Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Координатор по набору студентов в университет
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Координатора по набору студентов в университет, который будет отвечать за планирование, организацию и проведение мероприятий по привлечению новых студентов. Ваша задача — обеспечить эффективное взаимодействие между университетом и потенциальными абитуриентами, а также поддерживать коммуникацию с факультетами и административными отделами. Вы будете разрабатывать стратегии привлечения студентов, координировать участие в образовательных выставках, организовывать дни открытых дверей и другие мероприятия, направленные на повышение узнаваемости университета. Кроме того, вы будете анализировать результаты кампаний по набору, готовить отчеты и предлагать улучшения для повышения эффективности процессов. Важно иметь отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и способность управлять несколькими проектами одновременно. Опыт работы в сфере образования или рекрутинга будет преимуществом. Если вы энергичны, инициативны и хотите внести вклад в развитие образовательного учреждения, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Планирование и организация мероприятий по набору студентов.
- Координация работы с факультетами и административными отделами.
- Разработка и внедрение стратегий привлечения абитуриентов.
- Организация участия в образовательных выставках и ярмарках.
- Проведение дней открытых дверей и презентаций.
- Анализ эффективности кампаний по набору и подготовка отчетов.
- Поддержание базы данных потенциальных студентов.
- Обеспечение коммуникации с кандидатами и консультирование по вопросам поступления.
- Сотрудничество с маркетинговым отделом для продвижения университета.
- Участие в разработке рекламных материалов и контента.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование, предпочтительно в области образования, управления или маркетинга.
- Опыт работы в сфере рекрутинга или образовательного менеджмента от 2 лет.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Умение работать с большим объемом информации и несколькими проектами одновременно.
- Знание современных методов привлечения студентов и маркетинга в образовании.
- Навыки работы с офисными программами и базами данных.
- Способность работать в команде и самостоятельно принимать решения.
- Внимательность к деталям и ответственность.
- Готовность к командировкам и участию в мероприятиях вне офиса.
- Знание английского языка будет преимуществом.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в сфере набора студентов или рекрутинга?
- Какие методы привлечения абитуриентов вы считаете наиболее эффективными?
- Как вы организуете работу с несколькими проектами одновременно?
- Расскажите о вашем опыте проведения образовательных мероприятий.
- Как вы оцениваете эффективность кампаний по набору?
- Какие инструменты и программы вы используете для управления базой данных кандидатов?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями в работе?
- Почему вы заинтересованы в работе именно в нашем университете?
- Какие ваши сильные стороны помогут вам в этой роли?
- Готовы ли вы к командировкам и работе в динамичной среде?
